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全国MBA教育指导委员会委员于立、尤建新来访管院
发布日期:2011-11-16 点击数:

(英超联赛竞猜新闻信息中心记者 孙芳/文)11月11日下午,天津财经大学副校长、全国MBA教育指导

委员会委员于立教授(博导)与同济大学中国科技管理研究院院长、全国MBA教育指导委员会委员尤

建新教授(博导)一同来访管院,并在119室为广大师生带来了精彩讲座。该讲座由英超联赛竞猜院长张

金隆教授(博导)主持,管院MBA学员、EMBA学员以及其他各专业研究生参与了该次讲座。

于立:普适与例外(95%规则)??永恒的管理原则

首先,于立教授通过举例文学作品、经济学等领域的永恒主题,提出“普适与例外是管理的永

恒原则”。通过列举社会现象、生活实际、学术研究等等例子,于立告诉在场的各位,处处都有

“普适”与“例外”,“普适与例外”具有普遍意义。接着,于立讲到管理方面,他说:“任何管

理问题,都涉及普适与例外,普适与例外存在相互替代、又相互互补的关系。”那么,该如何处理

这些普适问题与例外问题呢?于教授说,普适可处理95%(也可说是99%)的问题,例外处理5%

(也可说1%)的问题。于教授还说道,普适处理较为简单,重视透明公开,而且由于普适问题数量

较多,适宜电子化,对于例外问题的处理,就需要格外慎重了。

然后,于立教授讲到了普适与例外的基本规则。他说,普适工作应尽量放权,强调分工明确,

重在公开透明;例外工作不能放权,切忌“议而不决”或无人负责,并可适当隐蔽。接下来,于教

授还谈到了管理上的分工论、层次论以及委员会制度。管理不仅是门科学,也是门艺术,这其中的

科学就是“普适”,艺术就是“例外”。最后,于教授谈到:“我们不仅要求异存同,还应该求同

存异,这二者不能割裂开来。”

尤建新:创新与创新管理

金融危机、食品安全、动车问题、物联网……新的问题太多,传统方式已经不再适用了,为了

解决这些新问题,为了更好的发展,我们迫切需要创新。那么,究竟什么是创新,尤建新说到,创

新是“人无我有,人有我新,人新我好,人好我快”,创新的根本即创造价值。接着,尤建新提到

了创新的两个关键点,即:必须明确创新目标,必须测评创新成果。然后,尤建新谈到了创新思

维,他认为,创新思维的基本特性就是突破常规,实践告诉我们,要培养创新思维,我们应该简化

思维、换个思维、联想、不拘一格,并有做到活学活用。

但是,在创新的过程中,我们可能会迷失方向,如何控制好方向呢?尤教授谈到,我们还需要

对创新进行管理。创新管理有助于拓展创新思路、打开思维空间、提高创新效率、明确创新的价值

目标、提升创新价值。最后,尤教授提到,在创新这条道路上,我们国家任重而道远,还需大家共

同努力。

讲座结束后,大家纷纷向于立、尤建新提出问题,两位教授均一一耐心作答。讲座在热烈的掌

声中圆满结束。

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  • 英超联赛竞猜实验中心是集实验教学、实验室管理和信息化支持等职能为一体的机构,负责全院各类实验教学和实验平台的管理工作。中心现开设有企业经营决策模拟、ERP、管理系统模拟、管理信[详细介绍]

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